Creative Analyst PL

Job description

Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.

Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.

Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.

Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!

Responsibilities and assignments

Auxiliar em campanhas e layouts das peças a partir dos jobs/briefings do time e demais áreas parceiras. Interpretar o briefing recebido e solicitar mais informações caso necessário, sejam elas sobre a ação, campanha ou identidade visual da marca;
Entender o histórico e as particularidades de cada área, marca ou campanha no que diz respeito às entregas criativas, para estar cada vez mais alinhado à necessidades de negócio e de comunicação/linguagem visual;
Derivar campanhas e desdobrar conceitos para variados formatos de mídias digitais ou outras frentes de comunicação digital, como redes sociais, landing page, e-book, e-mail marketing e banner para site, por exemplo;
Dominar boas práticas de criação para digital (Mobile First Creative, Peças Animadas), mantendo-se em atualização com as tendências de criação digital e com as atualizações compartilhadas pelos parceiros de mídia (Google e Meta, por exemplo);
Auxiliar pauta no que diz respeito à organização e entregas, garantindo que os prazos acordados sejam respeitados;
Participar de reuniões com as áreas parceiras para tratar assuntos relacionados às demandas criativas e campanhas que precisam ser desenvolvidas.

Requirements and qualifications

Experiência com Photoshop, Illustrator e similares;
Experiência em design e criação publicitária para digital;
Experiência com criação de landing page, apresentações de PowerPoint/Google Apresentações;
Experiência com redes sociais, performance e inbound marketing;
Experiência com Motion Design será considerada um diferencial;
Experiência com UX/UI será considerada um diferencial.

Additional information

Ser #GhFlyer tem muitas vantagens!

Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.

Benefícios financeiros e de bem-estar

Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
Wellhub (Gympass) para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
Seguro de Vida MetLife;
BYOD (auxílio financeiro para quem deseja trabalhar com seu próprio equipamento);
Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
Beetools (descontos exclusivos em cursos de idiomas);
Parceria com instituições de ensino para graduação, pós-graduação e MBA;
Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.

Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:

SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);

Benefícios que fazem a diferença

Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.

Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability

Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.

Desenvolvimento e Cultura

Nosso foco é impulsionar o seu crescimento! Para isso, contamos com iniciativas que estimulam aprendizado contínuo e evolução profissional.

1:1s mensais com a liderança para acompanhamento individual;
PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com suporte da liderança para evolução contínua;
Avaliações semestrais – autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico para crescimento profissional;
GhN University – Trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações em parceria com os principais players do mercado, além de treinamentos frequentes, conduzidos por líderes e parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta;
Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.

Process stages

Step 1: Registration
Step 2: Bate-papo com Talent Attraction
Step 3: Assessment Mindsight
Step 4: Bate-papo com a Liderança
Step 5: Hiring

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!