People Business Partner Sênior
Job description
Somos uma das principais holdings independentes de marketing digital na América Latina. Nossa trajetória teve início em 2012 com a fundação da GhFly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital. Desde então, temos crescido de forma acelerada, desempenhando um papel central na revolução digital. Unimos estratégias de marketing com tecnologia de ponta para impulsionar o progresso dos nossos clientes.
Além da GhFly, nosso grupo é composto também pela Data Soul, empresa que fornece soluções de e-commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital.
Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas crescerem!
Sobre a vaga
A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de People ainda mais incrível! Como People Business Partner, você terá uma atuação generalista, garantindo que práticas de diferentes áreas de expertise do People team obtenham o resultado esperado e contribuam para o crescimento das nossas pessoas e negócios.
Responsibilities and assignments
- Atuar como coach para gestores e apoiar colaboradores em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira, planos de sucessão e saúde emocional;
- Facilitar avaliações de desempenho junto às lideranças, promovendo o desenvolvimento de PDIs, planos de engajamento, sucessão e performance das equipes;
- Realizar reuniões de Workforce Planning com gestores, apresentando percepções e dados de People Analytics para apoiar decisões estratégicas de movimentação de talentos;
- Desenvolver e manter a precisão dos dados no dashboard de People Analytics, acompanhando indicadores e elaborando planos de ação para a liderança e seus clientes internos;
- Conduzir entrevistas de desligamento, utilizando insights para aprimorar processos, políticas organizacionais e o desenvolvimento de lideranças;
- Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento de equipes, incluindo atividades de team building e treinamentos para líderes atuais e futuros;
- Garantir a execução das rotinas essenciais de gestão de pessoas, como reuniões 1:1, desenvolvimento de PDIs, avaliações de experiência e desempenho, além do feedback das pesquisas de engajamento com planos de ação claros;
- Colaborar com a área de Talent Acquisition para gerenciar talentos, identificando áreas e posições críticas e propondo ações para mitigar impactos ao negócio;
- Propor e liderar iniciativas e projetos voltados à inovação e melhoria contínua nos processos de gestão de pessoas.
Requirements and qualifications
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida como HR Business Partner ou em uma função generalista de RH, com atuação preferencial em empresas de rápido crescimento e ambientes dinâmicos;
- Experiência sólida em acompanhamento e desenvolvimento de gestores em diferentes níveis hierárquicos, colaborando na criação de estratégias e no desdobramento de planos de ação alinhados às metas organizacionais;
- Vivência significativa em análise e monitoramento de indicadores de gestão de pessoas, com uma abordagem orientada a dados e People Analytics para influenciar tomadas de decisão e ações de melhoria;
- Conhecimento avançado em uso de ferramentas de análise de dados e criação de dashboards (Excel avançado, Power BI, Looker ou similares), com habilidade para transformar dados em insights estratégicos para suporte aos gestores;
- Experiência desejável em gestão da mudança, gestão de riscos e participação em projetos de transformação organizacional, com foco em apoiar e facilitar adaptações estratégicas.
Additional information
Ser #GhHero tem muitas vantagens!
Valorizamos o seu bem-estar e desenvolvimento. Aqui, você conta com benefícios pensados para sua qualidade de vida, crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios financeiros e de bem-estar
- Vale-refeição e/ou vale-alimentação no cartão Ticket Flex (sem desconto);
- Vale-transporte ou auxílio-mobilidade (sem desconto);
- Wellhub (Gympass) para cuidar da saúde física, mental e bem-estar;
- Seguro de Vida MetLife;
- BYOD (auxílio financeiro para quem deseja trabalhar com seu próprio equipamento);
- Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
- Beetools (descontos exclusivos em cursos de idiomas);
- Parceria com instituições de ensino para graduação, pós-graduação e MBA;
- Creditas (antecipação de salário, condições especiais para empréstimos e compras no Creditas Store sem comprometer o limite do cartão de crédito);
- Convênio farmácia Bracov, válido nas maiores redes do Brasil;
- Acesso ao SESC, com facilidades em educação, bem-estar, turismo, cultura e muito mais.
Planos de saúde e odontológico com diferentes opções para atender suas necessidades:
- SulAmérica - Saúde e Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Paraná Clínicas - Saúde (regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Dental Uni - Odonto (nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
Benefícios que fazem a diferença
- Licença parental inclusiva e estendida – 6 meses para mães e 20 dias para pais, incluindo adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos;
- Licença pet – em caso de adoção, você recebe um day off para curtir seu novo companheiro;
- Pilot Hunter – nosso programa de indicação que recompensa você quando sua recomendação é contratada.
Nosso modelo de trabalho: Flex-Ability
- Modelo híbrido para quem está em Curitiba e São Paulo, vamos ao escritório 3x por semana;
- Birthday day off – um dia de folga no mês do seu aniversário para aproveitar como quiser;
- Anniversary day off – um dia de folga para aproveitar seu aniversário de empresa como preferir;
- Reset day – flexibilidade para utilizar horas do banco de forma planejada;
- Flexible work time – possibilidade de iniciar o expediente entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h, de acordo com a dinâmica da área, demandas dos clientes e alinhamento com a liderança;
- Work-from-anywhere weeks – possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo por até 4 semanas não consecutivas por ano, variável por senioridade.
Desenvolvimento e Cultura
Nosso foco é impulsionar o seu crescimento! Para isso, contamos com iniciativas que estimulam aprendizado contínuo e evolução profissional.
- 1:1s mensais com a liderança para acompanhamento individual;
- PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com suporte da liderança para evolução contínua;
- Avaliações semestrais – autoavaliação, feedback da liderança e alinhamento estratégico para crescimento profissional;
- GhN University – Trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações em parceria com os principais players do mercado, além de treinamentos frequentes, conduzidos por líderes e parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta;
- Recrutamento interno, incentivando o crescimento dentro da empresa.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Assessment Mindsight
- Step 3: Bate-papo com a Liderança
- Step 4: Business Case
- Step 5: Hiring
COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!
Somos uma das principais empresas de marketing digital orientada à dados da América Latina, líderes em performance. Combinamos criatividade, performance e tecnologia para fazer empresas crescerem.
Fundada em 2012, a GhFly possui escritórios em Curitiba e São Paulo e fornece soluções personalizadas através de times multidisciplinares de Media, CRM, SEO, Data Intelligence, Planning, Creative e Social Media, aliando as principais tendências de mercado e tecnologias avançadas ao negócio.
A GhFly faz parte da GhFly Network, uma das principais holdings de marketing digital da América Latina. Também faz parte do grupo a empresa Data Soul.
Valorizamos muito a autonomia e a criatividade, oferecendo um ambiente descontraído, colaborativo e acolhedor. #GhFlyers são incentivados a expressarem suas vozes e ideias, desafiando o status quo diariamente e ajudando a transformar o mercado de marketing digital.
Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!
Acompanhe o nosso dia a dia!