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Candidaturas encerradas

Analista de Mídias Sociais PL.

Descrição da vaga

A GhFly Network é um holding de marketing digital, composta por três empresas, Adyante, GhFly e Clima. Aqui combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de toda a América Latina.


Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, temos uma cultura que preza pelo desenvolvimento profissional e bem-estar de todos os #GhFlyers, #Adyanters, #Culture Makers e #GhHeroes. Assim, em 2021 asseguramos o 4º lugar no ranking nacional de melhores empresas para se trabalhar em nosso segmento e 23º lugar na área de tecnologia da informação, segundo o Great Place to Work.


Na GhN nós prezamos pela diversidade. Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual ou idade.


Sobre a vaga


A GhFly está buscando uma pessoa para tornar o time de Social Content ainda mais incrível! Como Analista de Mídias Sociais PL. você será responsável por realizar a gestão dos canais sociais dos clientes, respeitando recomendações sugeridas pelas plataformas e suas particularidades, como criação de conteúdo pensando em mobile first e variação dos formatos de posts, com foco nos melhores resultados.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar pauta e cronograma de postagens, assim como, solicitar peças gráficas para o time de criação;
  • Criar e desenvolver planejamento Estratégico para atuação dos clientes nas redes sociais;
  • Realização de relatórios mensais para os clientes da carteira, bem como a sinalização de melhorias para os próximos meses, além de apresentá-los aos clientes;
  • Sinalização e acompanhamento de publicações a serem impulsionadas pelo time de mídia, bem como a avaliação desses posts;
  • Noções de SEO para produção de conteúdos;
  • Conhecimento de gatilhos emocionais para criação de conteúdo.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior com Social Media;
  • Experiência com produção de conteúdo;
  • Experiência com planejamento de posts e conteúdo;
  • Será considerado um diferencial ter atuado em agências de marketing digital e/ou atuação com grandes marcas.

Soft Skills

  • Organização e planejamento;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Criatividade;
  • Proatividade.

Informações adicionais

Ser #GhFlyer lhe garante:

  • GhN University (Programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado);
  • BYOD (Auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
  • Rise Up (Programa de Bem-estar);
  • Plano de saúde Sulamérica (Cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (Cobertura regional, sem coparticipação);
  • Plano odontológico Dental Uni (Cobertura nacional, sem coparticipação);
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários;
  • Ifood benefícios flexíveis: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Sem desconto);
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Convênio Farmácia Bracov;
  • Licenças Parentais Inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Licença Pet (um day-off para os novos pais ou mães de Pet, em caso de adoção, e Kit de Boas-vindas ao novo membro da família);
  • Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
  • Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
  • Pilot Hunter: programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Adyanters, que te remunera caso sua indicação seja contratada!
  • Recrutamento Interno.

 

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!

  • Em Curitiba e São Paulo, escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso, onde você trabalha 3x da semana no escritório e 2x em home office. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões.
  • Birthday Day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
  • Monthly Day off (um dia de folga remunerada por mês);
  • Reset Day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
  • Flexible Work Time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
  • Work-from-anywhere Weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);
  • Focus Time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);
  • Trabalhar de diferentes escritórios da GhFly Network;
  • Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).

 

Em nosso escritório:

  • Honest Market;
  • Escritório novinho e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques;
  • Áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade;
  • Cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Talent Attraction
  3. Etapa 3: Assessment Mindsight
  4. Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Ideias que conectam. Tecnologia que impulsiona. Pessoas que fazem acontecer.

Unimos dados, tecnologia e criatividade para transformar desafios complexos em estratégias que performam. Sem ruído. Sem promessas vazias. Com direção.


Desde 2012, atuamos a partir de Curitiba e São Paulo com times multidisciplinares de Mídia, CRM, SEO, Data Intelligence,Planning, Creative e Social. Squads integrados, soluções sob medida e decisões guiadas por método.


Aqui, autonomia não é discurso. É prática.

Crescemos juntos, com espaço para decidir, troca real e responsabilidade compartilhada.


Ser #GHFLYER é atuar com clareza, pensar de forma estratégica e transformar ideias em impacto real. É fazer parte de um time que conecta dados, pessoas e propósito para entregar resultados que ficam.


Um ambiente para crescer com clareza, método e colaboração real.